職業(yè)規(guī)劃師
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗:不限
薪資待遇:3500--20000 月薪
招聘人數(shù):5
1.具有人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.具有嚴密的知識結(jié)構(gòu),掌握職業(yè)生涯的系列理論及實施模型,懂人力資源及企業(yè)管理、心理學(xué)等方面的知識;
3.具有較強的職業(yè)道德觀,樂于助人,善于溝通;
4.具有信息搜索、資源獲得與分析能力,掌握相關(guān)職業(yè)技術(shù);
5.熟悉勞動力市場信息和資源 熟知多元化的人群。
6.掌握一定的計算機技術(shù)。
7.之前做過職業(yè)規(guī)劃銷售老師優(yōu)先考慮,此崗位有銷售性質(zhì)。
薪資待遇:3500—20000 月薪+繳納五險+月休4天+績效獎金+出差補助+定期體檢+節(jié)日福利+生日福利+團建福利+年終獎金等等
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗:1-20 年薪資待遇:3500--6000 月薪招聘人數(shù): 6
公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):
職位描述:
托管老師主要負責(zé)學(xué)生在課后或假期期間的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、生活照顧以及安全管理,其工作要求通常涉及教育能力、責(zé)任心、溝通技巧等多個方面。以下是托管老師的基本要求及職責(zé)概述一、核心能力要求
我要投遞簡歷
1. 教育背景與專業(yè)能力
具備基礎(chǔ)教育知識(如語文、數(shù)學(xué)、英語等),能輔導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)并解答疑問。 [詳情]