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辦公室主任
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本職位累積查看:61 次
辦公室主任
專業(yè)要求:
學歷要求:本科
工作經驗:不限
薪資待遇:面議
招聘人數:若干
崗位職責:
1、負責統(tǒng)籌集團人事行政事務工作,做好與各部門之間的協(xié)調、溝通,協(xié)助下屬公司完成部門日常工作;
2、優(yōu)化集團管理流程體系,制定標準化流程,規(guī)范檔案管理流程體系;
3、統(tǒng)籌后勤保障與重大接待任務執(zhí)行;
4、全面負責相關會議、活動的組織以及會議決議的督辦事項,做好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理;
5、負責公司網絡自媒體運營、企業(yè)宣傳等工作開展;
6、參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃制定與重大事項決策,主導編制年度經營計劃及重大工程配套管理方案;
7、管理董事長日程及重要商務活動安排;
8、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作。
任職資格及要求:
1、本科及以上學歷,工程管理/安全工程/行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具有優(yōu)秀的外聯和公關能力和應對突發(fā)事件能力,形象氣質佳,具有較強的親和力,具備較強工作條理性及協(xié)調能力,頭腦靈活,應變能力強;
3、具有較強的溝通能力,維護、組織及協(xié)調能力,執(zhí)行力強;
4、優(yōu)秀的文字表達能力和較強的公文文案功底,能熟練使用各種辦公軟件、AI軟件;
5、**要求30-40**,會開車,退役軍人優(yōu)先考慮;
6、有招投標經驗優(yōu)先考慮。
福利待遇:7-9千/月,周末雙休,朝九晚五,國家節(jié)假日正常休假,集團有中餐。
1、負責統(tǒng)籌集團人事行政事務工作,做好與各部門之間的協(xié)調、溝通,協(xié)助下屬公司完成部門日常工作;
2、優(yōu)化集團管理流程體系,制定標準化流程,規(guī)范檔案管理流程體系;
3、統(tǒng)籌后勤保障與重大接待任務執(zhí)行;
4、全面負責相關會議、活動的組織以及會議決議的督辦事項,做好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理;
5、負責公司網絡自媒體運營、企業(yè)宣傳等工作開展;
6、參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃制定與重大事項決策,主導編制年度經營計劃及重大工程配套管理方案;
7、管理董事長日程及重要商務活動安排;
8、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作。
任職資格及要求:
1、本科及以上學歷,工程管理/安全工程/行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具有優(yōu)秀的外聯和公關能力和應對突發(fā)事件能力,形象氣質佳,具有較強的親和力,具備較強工作條理性及協(xié)調能力,頭腦靈活,應變能力強;
3、具有較強的溝通能力,維護、組織及協(xié)調能力,執(zhí)行力強;
4、優(yōu)秀的文字表達能力和較強的公文文案功底,能熟練使用各種辦公軟件、AI軟件;
5、**要求30-40**,會開車,退役軍人優(yōu)先考慮;
6、有招投標經驗優(yōu)先考慮。
福利待遇:7-9千/月,周末雙休,朝九晚五,國家節(jié)假日正常休假,集團有中餐。
更新時間:2025-04-02
更新時間:2025-04-02
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